Das Geheimnis der Veränderung ist es, all Deine Energie zu fokussieren. Nicht darauf das Alte zu bekämpfen sondern das Neue aufzubauen.
Dan Millman aus dem Buch „Way of the Peaceful Warrior“
Unser Auftrag ist nichts weniger als der Aufbau neuer Strukturen für eine neue Gesellschaft. Wir möchten neue Wege des Zusammenlebens aufzeigen. In Bezug auf Wirtschaft, Gesundheitsvorsorge, Kultur, Ernährung, Bildung, Landwirtschaft, Energiesysteme, Hausbau, Familien- und Sozialleben und vieles mehr. Tatsächlich sind dies nur teilweise neue Wege. Die meisten der Ideen sind sehr alt. Wir werden versuchen, unser Ursprungswissen aus unserer Kultur in die heutige Zeit zu übertragen.
Um dies zu verwirklichen, müssen wir bei den Grundlagen beginnen. Das bedeutet für uns neue landwirtschaftliche Konzepte, um eine qualitativ hochwertige Ernährung zu erhalten, neue Schulkonzepte, um eine neue Generation in Souveränität heranwachsen zu lassen, Seminare für Erwachsene und vieles mehr. Wir können allen Menschen in unserer Gesellschaft zeigen, dass andere, gesündere und wertvollere Modelle erfolgreich sein können. Wir werden nicht andere Menschen missionieren, wir machen nur ein Angebot, eine Einladung, sich dieser Lebensweise anzuschließen.
Wir haben Werte definiert, denen alle Teilnehmer, die an unserem Projekt beteiligt sind, zu folgen haben. Diese Werte sind Wahrheit, Nachhaltigkeit, Demut, Dankbarkeit und Würde. Unsere Werte ...
In diesem Zusammenhang müssen wir klarstellen, dass wir an Gott glauben, aber wir sind keine religiösen Menschen und folgen auch keiner Ideologie. Wir glauben fest daran, dass es sinnlos ist, gegen etwas zu kämpfen. Stattdessen bauen wir ein neues System, parallel zu dem bestehenden, krankmachenden System auf. Und wir glauben daran, dass jedes System nur dann erfolgreich sein kann, wenn man die Menschen aus freiem Willen entscheiden lässt, ob sie sich dem anschließen wollen oder nicht.
Um sicherzustellen, dass unsere Projekte diesen Werten folgen, werden wir unsere Managementstruktur nach dem Viable System Model von Stafford Beer ausrichten. Das Ziel dieses kybernetischen Organisationsmodells ist es, die Überlebensfähigkeit zu sichern. Nicht, den Gewinn zu maximieren. Wir müssen Gewinne machen, um autark zu sein, aber alle Gewinne werden in der Struktur gehalten. Es wird nicht erlaubt sein, Geld aus dem System für private Zwecke zu nehmen.
Ein Teil unseres Auftrag ist es, mit den Menschen so viel wie möglich zu interagieren. Alle unsere Dienstleistungen und unser Wissen innerhalb unserer Struktur werden jedem angeboten. Wie ein Leuchtturm zeigen wir Wege für eine neue Generation der sozialen Gesellschaft. Gutes und ausreichendes Essen, Gesundheit und Wissen sind die Basis dafür. Wir werden lernen, was wir dazu beitragen können, um uns und allen die sich uns anschließen, ein besseres Leben zu ermöglichen. Das Ziel ist es, eine Gesellschaft zu verwirklichen, die auf Souveränität, Freiheit und Unabhängigkeit basiert.